Podepsána nová KS

Dne 29.3. byla podepsána nová KS smlouva. Jak již bývá poslední roky zvykem, byla uzavřena opět na 2 roky a platností od 1.4.2021 do 30.3.2022. 

Nová KS je ke stažení zde.

Co Vám nová KS přinese:

- Navýšení základních mezd

od 1.4.2021 v průměru o 2,5% (600-900 korun)

od 1.4.2022 v průměru o 3,85% (900-1300 korun)

Bližší informace na odborových stránkách v souboru KS2021-2023 na stránce 21

- Navýšení bonusové částky mzdy

z 2340 na 3000 korun pro workery

na 4000 korun pro leadery

Bližší informace na odborových stránkách v souboru KS2021-2023 na stránce 23

- Nová výpočtová tabulka EBITDY

stejná jako v

Bližší informace na odborových stránkách v souboru KS2021-2023 na stránce 24-25

- Pololetní a nový vánoční bonus

v roce 2021 bude pololetní bonus 40% základní mzdy + seniorita (0-13%) a vánoční bonus 30% základní mzdy + seniorita (0-13%)

v roce 2022 bude pololetní bonus 40% základní mzdy + seniorita (0-13%) a vánoční bonus 40% základní mzdy + seniorita (0-13%)

Bližší informace na odborových stránkách v souboru KS2021-2023 na stránce 23-24

- Extra bonus

Za útrapy roku 2020 jednorázový bonus 6000 korun vyplacený ve vyplátě za březen (v dubnu)

Bližší informace na odborových stránkách v souboru KS2021-2023 na stránce 24-26

- Bonus za podpis KS na 2 roky

V roce 2021 bonus 4000 korun vyplacený ve vyplatě za březen

V roce 2022 bonus 4000 korun vyplacený ve výplate za březen

Podmínka pro vyplacení - zaměstnanecký poměr vždy k 31.3.

Bližší informace na odborových stránkách v souboru KS2021-2023 na stránce 26

- Navýšení penzijního připojištění

V roce 2021 o 100 korun (z 800 na 900, resp. z 900 na 1000 korun)

V roce 2022 o 100 korun (z 1000 na 1100 korun)

Bližší informace na odborových stránkách v souboru KS2021-2023 na stránce 28

- Covid

Pololetní a vánoční bonus nebude krácen v případě karantény Covid

Bližší informace na odborových stránkách v souboru KS2021-2023 na stránce 25 v tabulce 4.7.1