Sdělení - Bonus, ...

Vážení zaměstnanci,

rád bych Vás informoval o situaci ve firmě, protože jsou mnozí z Vás naštvaní, že nebyl bonus, že my jako odbory pro Vás nic neděláme a jak by to každý vyřešil lépe.

Věřte, že náhradu za splněný plán řešíme již od listopadu, měnil se ale prezident a tak nebylo moc s kým jednat. V současné době se v Korei jedná o výši bonusu. Bavili jsme se o 40%, ale řekněme si na rovinu, že i pár tisíc by bylo dobrých. Zvláště pak v současné situaci, která není dobrá. Podle mých informaci bude bonus vyplacen nejdříve v lednové výplatě (v únoru). Jisté to ale samozřejmě není, přece jenom dle KS, které uzavřelo ještě staré vedení (Já a Dan Hroník) vyplývá, že na bonus nevnikl nárok. Navíc je tato smlouva platná až do 30.3. a co by to bylo za smlouvu, kterou by kterákoli strana nechtěla dodržet!

Také je nutno si uvědomit, že i přes špatnou situaci proběhlo u mnoha zaměstnanců k povyšování a 2x za poslední 2 roky proběhlo navýšení mezd kolem 7,5%, což nemělo v této firmě obdoby. Mnozí z Vás byli doma tři a více týdnů s náhradou mzdy.

Podle mých infomrací firma nechce propouštět - narozdíl od HMMC (né moc). Kdyby to mělo nastat i u nás, tak rozhodně budeme bojovat za každého odboráře.

Mnozí z Vás jistě ví, že naše kolektivní smlouva je platná do 30.3. a co nevidět začne vyjednávání o nové smlouvě, které bude asi náročné. Jde to vidět v HMMC, kde vyjednávání začalo a zatím se po 4. kole nedomluvili téměř na ničem a to pořádně ještě nejednali o tom nejdůležitejším - navýšení mzdy.

Letos se neuskutečnila členská schůze, jak by také mohla! Pokud to bude možné, tak by mohla být někdy v únoru nebo březnu, kde se můžeme dále dohodnout, jak budeme pokračovat. Naše funkce nejsou neotřesitelné a pokud to bude Vaše přání, tak si samozřejmě můžete zvolit jiné vedení. Věřte ale, že v současné situaci by nevyřešil nic kdokoli. Sami teď čekáme s čím přijdou z Korei.