Uzavření nové KS
1. KS se uzavíra na 2 roky - za uzavření obdrží zaměstnanci bonus 4.000 korun v dubnové vyplatě (vyplacené v květnu) v roce 2019 a také v roce 2020. Celkem tedy 8.000 korun.
2. Nárust platů na dělnických pozicích v rozpětí 7,2%-10%. Nárust se bude řídit níže přiloženou tabulkou. Pokud má zaměstnanec osobní ohodnocení, tak mu bude sníženo na 50%, pokud převyšuje 1.000 korun v roce 2019. V roce 2020 mu pak bude osobní ohodnocení zrušeno úplně.
Nárust u office zaměstnanců bude v rozpětí 0%-10,8% (0% dostanou zaměstnanci ve zkušební době. Minimální nárust bude 3,8% v roce 2019, resp. 4,1% v roce 2020).
4. Po odpracování 7 let ve firmě bude mít zaměstnanec další 1 den dovolené navíc (tedy 6).
5. Příspěvek na penzijní spoření se zvedá o 100 korun, maximálně tedy 900 korun.
6. Platnost nové KS bude od 1.4.2019, kdy také dojde k nárustu mezd. Nárust tedy nastane o 2 měsíce dříve oproti stávající KS.
Všechny ostatní body KS zůstávají v platnosti dle stávající KS a jejich dodatků (EBITDA, pololetní bonus, docházka, ... se nemění).