Vzhledem k tomu, že nám 30.3. končí stávající KS a vedení nám pravděpodobně učinilo poslední návrh, jsme se rozhodli, že o podepsání nebo nepodepsání nové KS rozhodnete i vy, naši členové.
Dne 9.3. proběhlo 2. kolo vyjednávání KS. Firma se k našim návrhům staví zamítavě. Zamítla 14% příplatky za noční a víkendové směny (současný příplatek je zakonné minimum 12%). Příplatky ve firmách v průmyslové zóně HMMC jsou již více než 6 let ve výši 15%.
18.2. jsme Vás informovali o protinávrhu vedení na náš návrh ze dne 12.1. V současné době pořád čekáme na doplnění návrhu vedení. 2. kolo sice mělo být minulý týden, ale bylo HR oddělením přesunuto až na úterý 9.3.
Dle nařízení vlády začne povinné testování ve firmách. HMMC začíná v pondělí 8.3.2021. Testování v Transysu začne ve středu 10.3.
Vzhledem k rušení některých pracovních pozic došlo k tomu, čeho jsme se nejvíc obávali, a to k propouštění zaměstnanců. Celkem by se mělo jednot o 18 zaměstnanců (k dnešnímu dni 5.3. bylo propuštěno 13 z 18). Doufejme, že další nebudou následovat, i když už jsme zaslechli něco o dalších 17.
Rádi bychom Vás seznámili s protinávrhem vedení.
Jistě jste si všimli, že firma nakonec "Vánoční bonus" nevyplatila.
Vzhledem k tomu, že ke 30.3.2021 vyprší platnost současné KS, je na čase začít vyjednávat o nové. 1. krok jsme udělali my tím, že jsme vedení společnosti předali náš návrh. Nyní je na firmě, aby reagovala.
Přinášíme informaci týkající se Vánočního bonusu a bonusu za splnění výrobního plánu.
rád bych Vás informoval o situaci ve firmě, protože jsou mnozí z Vás naštvaní, že nebyl bonus, že my jako odbory pro Vás nic neděláme a jak by to každý vyřešil lépe.
Přikládáme pracovní kalendář pro rok 2021.
